元のデータ
リゾートバイト派遣各社が自社サイトで一般公開している求人情報を、日次で収集しています。本レポートでは、利用規約上の条件を確認できた派遣会社5社について、時給が明記されている募集中の求人のみを集計対象としています。二次利用や集計を制限している会社のデータは除外しています。
職種と数値の標準化（データ前処理）
職種名は派遣会社ごとに表記が異なるため、「フロント」「調理」「レストラン・ホール」等の共通区分に正規化しています。また、入力誤りや極端な外れ値（時給900円未満、3,000円超）は除外しています。就業開始月は、求人票に記載された入社可能月のうち最短の月を採用しています。
集計・公開の基準（特定防止措置）
集計区分（例：関東 × フロント）ごとに、以下の基準をすべて満たす場合のみ統計値を算出・公開します。基準を満たさない枠は、特定の会社や施設が推測されるのを防ぐため「データ不足」として秘匿処理を行っています。
- 求人件数が10件以上
- 3社以上の求人を含む
- 1社の求人割合が全体の60%以下
- 就業先施設が5か所以上
時給は10円単位、件数は10件単位に丸め、中央値および四分位数（上位・下位25%）のみを公表します。最高値・最低値は非公開としています。
条件と時給の関係（重回帰分析）
時給の対数値を被説明変数とし、寮の形態（完全個室等）、寮費無料、1日3食支給、Wi-Fi完備、交通費支給、未経験歓迎などを説明変数、職種・都道府県・開始月・派遣会社の固定効果をコントロールしたヘドニック回帰分析（OLS・不均一分散頑健標準誤差HC1）を実施しています。各社の個別推定値は非公開としています。
限界・留意点
- 求人票に記載された提示時給であり、残業代や手当を含めた実支給額ではありません。
- 本レポートは単月データに基づく断面分析であり、季節変動や通年の需給変動は考慮していません。
- 掲載終了は採用決定のほか、募集枠の一時停止や掲載期限切れを含むため、成約日数そのものではありません。掲載期間の分析は、会社ごとの運用差を調整するモデルを検証のうえで順次公開予定です。